Director A&R - AWAL

El Director, A&R con AWAL será responsable de encontrar y adquirir artistas de grabación, canciones y productores, así como liderar los esfuerzos de desarrollo de artistas para artistas designados en su género. Este rol reportará directamente al SVP, Jefe de A&R, AWAL Norteamérica y puede estar en Nueva York o Los Ángeles. Las responsabilidades incluyen: - Encontrar y adquirir artistas de grabación, canciones y productores a través de demos, grabaciones y actuaciones en vivo. - Cultivar relaciones con artistas y representantes y negociar acuerdos. - Solicitar productores y coordinar reuniones con artistas y productores. - Dirigir grabaciones, mezclas y masterizaciones. - Seleccionar sencillos y pistas clave. - Actuar como enlace con el artista, gerentes de artistas y departamento de arte respecto a conceptos de marketing. Se requiere: - 6-8 años de experiencia en A&R y desarrollo de artistas. - Habilidades de comunicación fuertes. - Habilidades de relación con artistas fuertes. - Capacidad para manejar y desviar situaciones intensas. - Capacidad para manejar relaciones de talento de manera efectiva. - Capacidad para trabajar en varias áreas con éxito. - Capacidad para entender, manejar y prever presupuestos. - Viajes requeridos según sea necesario. - Debe estar dispuesto y capaz de asistir a conciertos, actuaciones de artistas, y sesiones de fotos y videos según se solicite. - Debe poder asistir a actuaciones de artistas, sesiones de grabación y ensayos. Se ofrece: - Unirse a una comunidad inclusiva, colaborativa y global donde tiene la oportunidad de canalizar su pasión todos los días. - Un entorno de oficina moderno diseñado para fomentar la productividad, la creatividad y el trabajo en equipo, lo que le permite dar lo mejor de sí. - Un paquete de beneficios atractivo y completo que incluye cobertura médica, dental, visión, vida y discapacidad, y 401K + ajuste de empleador. - Beneficios voluntarios como protección contra el robo de identidad pagada por la empresa y recursos para mascotas, salud mental y meditación, cobertura de fertilidad líder en la industria, licencia completa para parto o unión, licencia completa para cuidadores, programas para seres queridos con discapacidades del desarrollo y neurodiversidad, cuidado de niños y ancianos subvencionado, y reembolso por adopción, vientre de alquiler, matrícula y préstamos estudiantiles. - Inversión en su crecimiento y desarrollo profesional, lo que le permite prosperar en nuestra vibrante comunidad. - El espacio para acelerar el progreso, desafiar positivamente y crear lo que sigue. - Tiempo libre para una recesión de invierno. Sony Music está comprometido a brindar igualdad de oportunidad de empleo para todas las personas, independientemente de la edad, discapacidad, origen nacional, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad de género o expresión, embarazo, estatus militar o de veteranos, estado marital y de uniones civiles, estatus de extranjería o ciudadanía, credo, información genética o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal o local aplicable. El salario base anual anticipado no incluye ningún otro componente de compensación o beneficio que un individuo pueda ser elegible para. El salario base real ofrecido depende de una variedad de factores, que pueden incluir, según sea aplicable, las calificaciones del solicitante individual para el puesto, años de experiencia relevante, habilidades y conocimientos específicos, nivel de educación alcanzado, certificaciones o licencias profesionales, y la ubicación en la que el solicitante vive y/o desde la que realizará el trabajo. Nueva York: Rango salarial $90,000-$120,000 USD