Analista Senior/Operaciones de Royalties

El Centro de Servicios Financieros Global apoya la actividad principal con asuntos relacionados con la finanza, abarcando un amplio alcance de actividades a nivel global. Garantizamos que los proveedores y artistas sean pagados a tiempo por el trabajo increíble que crean. Trabajamos estrechamente con los equipos financieros locales en todo el mundo, lo que nos permite tener una excelente comprensión de cómo opera la empresa y estamos al día con los avances clave en este emocionante y rápido sector. Nuestros equipos juegan un papel clave para garantizar que Sony Music alcance sus objetivos anuales cada año. Como Analista Senior o de Royalties, participarás en todas las fases de las operaciones de royalties, incluyendo la revisión de estados de cuenta, el análisis de varianzas y la gestión de items pendientes de resolución. Serás un contribuyente clave en la operación diaria dentro de las Royalties y estarás involucrado en todos los aspectos de las regalías de los artistas, incluyendo la gestión y entrega de estados de cuenta precisos y oportunos, la realización de revisiones, análisis y conciliaciones, la gestión y priorización de la resolución de items pendientes, la respuesta a consultas internas y externas, la interpretación de contratos, la codificación y proyectos especiales. Por favor, envíe su CV en inglés. Los principales responsabilidades incluyen: Revisión de estados de cuenta: Preparar los estados de cuenta contables adecuados según lo requerido contractualmente, Revisar las ventas y los costos para asegurarse de que están expresados con precisión. Actualizar y analizar el análisis de balance no recuperado a nivel de cuenta. Preparar y investigar el análisis de varianzas de reportes para comprender las fluctuaciones con balances y pagos. Revisar/analizar/procesar ajustes de estados relacionados con ganancias, pagos fuera de ciclo y transferencias de balance. Coordinar la revisión de estados con la persona personal correspondiente del afiliado. Gestión de ventas y suspense: Revisar el calendario de lanzamientos nuevos y trabajar con la persona personal del afiliado para asegurarse de que los nuevos lanzamientos estén codificados dentro del plazo adecuado. Ejecutar consultas de ventas y revisar los resultados con el Jefe. Preparar y revisar informes de suspense y proporcionar informes al afiliado con una frecuencia semanal. Consultas y proyectos especiales: Actuar como Punto de Contacto para diversas consultas internas y externas relacionadas con las cuentas asignadas. Proporcionar al Jefe informes de estado sobre las cuentas de artistas asignadas. Proporcionar orientación a los miembros de personal de nivel de entrada, incluyendo una visión general de las herramientas disponibles para asistir en la realización de las tareas asignadas. Asistir en la mejora del diseño de procesos enfocados en mejorar la calidad mientras reduce los requisitos de recursos. Los requisitos incluyen: Título de Licenciatura, preferiblemente en Administración de Negocios, Contabilidad o Finanzas, con experiencia laboral relacionada probada. Excelente competencia en Word, Excel (tablas de cálculo de pivote y VLOOKUP) y Outlook; experiencia en SAP, EROS y JIRA es un plus. Persona detallista con habilidades organizativas y de liderazgo sólidas que pueda manejar múltiples tareas simultáneamente. Habilidades de comunicación escrita y verbal sólidas y capacidad para interactuar bien con diferentes niveles dentro de la organización. Capacidad para analizar y revisar información de varias fuentes (sistemas corporativos). Lo que ofrecemos: Unirse a una comunidad global vibrante con la oportunidad de canalizar su pasión cada día. Un entorno de oficina moderno diseñado para ti, que te permite traer tu mejor versión. Inversión en tu crecimiento y desarrollo profesional, lo que te permite prosperar en nuestra comunidad vibrante. El espacio para acelerar el progreso, desafiar positivamente y crear lo que sucede a continuación. Ofrecemos una plataforma para ser un defensor del cambio positivo, con la oportunidad de contribuir a nuestras iniciativas de impacto social, diversidad, equidad e inclusión. Ofrecemos una excelente gama de beneficios como cubrimiento médico privado, un plan de pensiones generoso, seguro de vida, protección de ingresos, más una variedad de beneficios de la industria musical. También hay tiempo libre durante las vacaciones de invierno. Política de Igualdad de Oportunidades Como parte activa de una sociedad cultural y socialmente diversa, el objetivo de Sony Music es que nuestra fuerza laboral sea diversa e inclusiva. Sony Music es un empleador de igualdad de oportunidades y apoya la diversidad de la fuerza laboral. Empleamos, retendremos, promovemos y trataremos a todos los empleados y solicitantes de empleo según su mérito, calificaciones, competencia y talento. Aplicamos esta política sin tener en cuenta a cualquier individuo según su sexo, raza, religión, origen, edad, orientación sexual, estado civil, condición médica o discapacidad. Política de Privacidad Por favor, haga clic aquí para leer nuestra política de privacidad antes de comenzar el proceso de solicitud, ya que necesitará acordar los términos de la política antes de enviar su información.